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Projeto vai aumentar em 129% salário de diretor de finanças da Prefeitura

foto: A Voz Regional

O prefeito de Monte Aprazível Marcio Miguel (PP) enviou para a Câmara projeto de lei para alterar o salário de sete cargos de funcionários de carreira (concursados) e criar mais duas vagas, uma em comissão e uma gratificação de função.

Em um dos cargos, o de diretor de finanças, o aumento no salário-base será de 129%. Passará dos atuais  R$ 1.852,61 para R$ 4.258,68.

Os outros cargos terão em média aumento de 22%.

Além do aumento no salário-base, gratificações como anuênio, quinquênio, sexta-parte e adicional de nível universitário também aumentarão, pois as alíquotas incidem sob o salário-base.

Entre os cargos que terão os salários reajustados, estão o de fiscal de tributos e posturas e fiscal sanitário.

Será criado o cargo em comissão de auxiliar de finanças e orçamento com salário de R$ 1852,61. O prefeito também vai criar a gratificação de 30% para a função Presidente da Comissão de Monitoramento e Avaliação, cargo este que deverá ser assumido por um funcionário de carreira.

Gilberto dos Santos (PDT) é fiscal de tributos e Danilo Cesar, fiscal sanitário.

Na sessão desta terça (18), o vereador Danilo disse que o projeto é um Cavalo de Tróia. No entendimento de Danilo, o reajuste de mais de 100% em um cargo causa um grande impacto sob os outros cargos.

Já o vereador Gilberto dos Santos disse que vai aguardar o parecer das comissões para se manifestar sobre o projeto, que deve ser votado em primeira discussão no dia 2 de outubro.

O prefeito Marcio Miguel justifica no projeto  que em comparação dos salários das mesmas funções em outras cidades, os de Monte Aprazível “estão muito aquém desses, o mesmo ocorrendo quando se adota a iniciativa privada como parâmetro”, disse o prefeito na justificativa do projeto.

Ainda segundo Marcio, “estudos demonstram que o montante da arrecadação de tributos está diretamente ligado aos salários que se destinam aos responsáveis por sua fiscalização, de modo que o aumento dos últimos acarreta, diretamente, um aumento do segundo”, ressalta.

O prefeito Marcio Miguel salienta ainda “não se trata de onerar mais a população com impostos, mas sim de propor uma remuneração digna e justa para os servidores que atuam na arrecadação de tributos, fazendo com que os mesmos possam se sentirem incentivados pelos seus vencimentos e consequentemente poderem desempenhar suas atividades de maneira de que a municipalidade possa arrecadar maiores receitas,  destinados à realizar a toda população do município serviços públicos  de maior qualidade”, finaliza.

Salários e Cargos

CARGO

SALÁRIO ATUAL

PROPOSTA

AUMENTO EM %

Fiscal de Tributos e Postura

R$ 1.260,86

R$ 1.852,61

+31%

Tesoureiro

1.852,61

R$ 2.333,76

+20,61%

Auxiliar de Tesouraria

R$ 1.588,31

R$ 2.160,88

+26,49%

Diretor de Finanças

R$ 1.852,61

R$ 4.252,68

+129%

Chefe do Setor de Tributação

R$ 1.852,61

R$ 2.160,88

+14,26%

Lançador de Tributos

R$ 1.852,61

R$ 2.160,88

+14,26%

Fiscal Sanitário

1.260,86

R$ 1.852,61

+31%

 

Marcos Roberto
19/09/2018 – 14h30